Sin dudas si. El desafío es generar las condiciones de inclusión y crear conciencia en quienes pueden brindar empleo. En esa línea la Fundación Inclusión y Desarrollo Laboral impulsa una serie de actividades destinadas a jóvenes y adultos con discapacidad, con un emprendimiento propio y servicios para terceros.
Así lo explicó Erica Polakof, directora ejecutiva de IDEL, en #BienestarYOtrasYerbas. "Tenemos un taller protegido de producción en el que brindamos diferentes servicios a empresas. También la elaboración de bolsas de residuos y de consorcio, verdes y negras para fomentar la separación. Y apoyamos a los jóvenes interesados en incluirse laboralmente en el mercado abierto".
Aclaró que "en este momento estamos trabajando desde las casas, porque desde que empezó la pandemia tuvimos que cerrar el taller y reconvertirnos".
"Hacemos trabajos muy variados para jugueterías, librerías, empresas de triple impacto que utilizan plástico o telas recicladas. Cuando teníamos el taller los jóvenes asistían de 9 a 13 horas y hacían una rotación. La idea es aprender a trabajar trabajando", graficó.
La responsable de la institución señaló que "somos un puente, un trampolín hacia el mercado abierto. Hacemos capacitaciones en armado de curriculums, tenemos una bolsa laboral, tratamos de hacer difusión y concientización en las empresas para la contratación de personas con discapacidad intelectual en especial".
Además, explicó que apoyan "el trabajo en redes y buenas prácticas, con otras organizaciones en pos de la inclusión laboral. El nivel más ambicioso es cambiar las políticas públicas en cuanto a la inclusión".
